药剂师协会：多未获聘书服务中止 促延长药剂师临时合同

（吉隆坡4日讯）马来西亚药剂师协会表示，合约药剂师因未收到正式任命书而被迫中止服务，不仅会引发对个人福利的担忧，更会对药物护理服务的连续性、效率及安全性构成威胁。

药剂师协会发文告表示，许多受影响的药剂师已服务多年，他们是一批积累了丰富临床经验并熟悉大马医疗运营流程的专业人员。

“药剂师在多个学科中都相当关键，包括用药安全、抗菌药物管理、慢性病管理以及治疗效果的优化。”

致专业人员留任率下降

该协会警告，在此阶段流失受过专业培训的药剂师，或将导致临床医药服务中断、替换人员入职培训负担加重、公共医疗体系内积累的专业知识流失、以及在服务需求扩大时，导致经验丰富的专业人员留任率下降。

有鉴于此，他们呼吁：实施过渡保障：在正式聘书颁发前延长临时合同，防止药剂师流失及服务中断；确保透明沟通：及时通报聘任进度与时间表，稳定团队士气；优化过渡机制：建立完善及可预测的转正路径，匹配医疗需求；推行长效规划：利用数据驱动人员规划，实现人才供需的可持续平衡。

根据《自由今日大马》报道，有45名资深药剂师明明在去年10月已获正式聘请，却因迟迟未拿到任命书而面临失业。除这批药剂师外，尚有40名合约即将于7月到期的药剂师也将面临失业。