MICSEA吁把握“一次性宽限窗口” 善用印花税自愿申报

（吉隆坡29日讯）大马工业、商业及服务业雇主联合会（MICSEA）呼吁雇主务必把握政府提供的“一次性宽限窗口”，善用2026年印花税自愿申报计划，在6个月内为2023年至2025年间签署的雇佣合约补办印花税，且可以豁免罚款，避免日后在稽查中承担不必要的法律与财务风险。

补办手续缴清税豁免罚款

该会主席黎耀家说，印花税合规问题长期被雇主忽视，特别是在雇佣合约方面，一旦被纳入稽查范围，往往涉及高额罚款与法律责任，而这次计划提供“零罚款、免上诉、免反复与官员往来”的难得机会，实属前所未有。

他在文告中指出，内陆税收局落实的这项计划，让雇主可在2026年1月1日至6月30日期间，为2023年1月1日至2025年12月31日期间签署、但未盖印或未缴清印花税的雇佣相关文件补办手续，只要在期限内缴清印花税，即可自动获得全额罚款豁免。

黎耀家：以企业为本合规措施

黎耀家形容，这是一项以企业为本的合规措施，反映昌明政府理解中小企业在现金流、行政合规及历史文件管理方面所面对的实际困难，特别是旧文件风险累积多年，往往在稽查时才浮现。

他强调，凡在计划下完成补办的文件，相关年度将不再被追溯稽查，有助企业一次性清理历史风险，安心经营。

此外，即使文件曾盖印但尚未缴清印花税，也可在该计划下结清，而不会被征收迟缴罚款。

不涵盖涉欺诈或逃税案件

不过，MICSEA也提醒，该计划不涵盖涉及欺诈或逃税的案件，而在2026年1月1日前已缴付的罚款也不会退还。