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发布: 4:16pm 12/01/2026

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2026年司法年度大会| 首席大法官:或仿效新加坡 推介法官绩效奖励

2026年司法年度大会|首席大法官:或仿效新加坡 推介法官绩效奖励
旺阿末法立指出,公平的薪酬是司法机构的重要保障,有助于保护法官免受不当影响。(马新社图)

(吉隆坡12日讯)联邦法院拿督斯里旺阿末法立指出,在他上任满百日之际,有意为那些勤勉尽责、恪守纪律并持续履行司法职责的高级法庭法官,探讨推介绩效奖励机制的可能性。

他表示,等类似司法管辖区已经采用这种做法,值得我国考虑

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他今日在2026年司法年度开幕典礼上致词时也提醒,法官的加薪必须与其所承担的责任增加相匹配。

“司法职位意味着法官需要广泛阅读,密切关注法律和社会发展动态,不断学习新知识,永不止步。在瞬息万变的法律环境中,持续学习不是一种选项,而是一种义务。”

他也对国家元首和政府本次为法官调薪表示衷心感谢,并形容此举适时且意义重大。

他说,由于法官没有年度加薪,且不得兼任其他职务或从事商业活动,因此法官调薪3成的举措有助于维护司法独立。

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“这是10年来的首次调薪。鉴于法官不享有年度加薪,且不得兼任其他职务或从事商业活动,这次加薪体现了对司法工作所面临挑战的明确认可。这也表明政府致力于提升司法人员福祉,支持建立具有韧性、可信度和高效的司法体系。”

他重申,公平的薪酬是司法机构的重要保障,有助于保护法官免受不当影响,鼓励有才华的法律人才投身司法事业,并使法官们能够安心履行职责,而无需过度担忧经济问题。

此外,针对外界质疑高庭就前首相拿督斯里纳吉涉及一马公司案作出的判决一事,旺阿末法立说,法官通常不会回应公众对法庭判决的批评。

“法官不会回应批评。我们只通过判决理据和书面判词来回应。无论何时有人在网上批评我们,我们通常都不会回应。”

 
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