（吉隆坡17日讯）大马厂商联合会总会长李祖国说，近年来，在全球需求放缓及地缘政治格局变化的背景下，中国部分产业出现了产能过剩，这些高度具备价格竞争力的产品大量流向国际市场，包括马来西亚，对本地制造业造成了显著压力。
他指出，受影响较为明显的领域包括钢铁与金属制品、化工与塑料、电子与电气零组件，以及部分工业机械相关产业。
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刚在12月5日接任总会长职的李祖国接受Newswire的专访时说，这个情况不仅压缩了本地企业的利润空间，也削弱了投资信心，其中中小型制造企业首当其冲，承受的冲击尤为明显。该会认为，面对这个挑战，应以理性且务实的方式加以应对。这包括维护公平的贸易环境，在适当情况下运用贸易救济措施，同时加快产业升级步伐，鼓励企业朝向更高附加值活动、自动化生产及绿色制造转型。
“政府的角色应着重于提供有针对性的支持，协助企业提升自身竞争力，而非让产业长期陷入以价格竞争为主导的发展模式。”
进口替代可作互补性策略
与此同时，他说，进口替代亦可作为一项互补性的策略，特别是在我国已具备可行产业基础的领域。通过在公共采购及战略性产业中更广泛地使用本地生产的投入品，不仅有助于稳定国内需求、降低对波动性较高的外部供应链依赖，也能为本地制造商提供规模化发展的支撑。
李祖国认为，这并非保护主义，而是在确保市场公平竞争的前提下，增强产业韧性，让具竞争力的本地产品能够合理进入国内市场。若规划得当，进口替代有助于强化产业链联系、促进中小企业参与，并在不扭曲市场纪律的情况下，巩固我国制造业的长期产能与发展基础。
须加速产业升级
李祖国表示，面对国际和地缘政治的变化、美国总统特朗普的关税政策以及冠病后全球供应链的重组，企业必须加速产业升级，提升价值链、拥抱科技创新、纳入环境、社会与治理（ESG）的条件，强化研发与人才培养，不能再依赖低价策略抢生意和依靠单一来源国。
他说，这几年制造业尤其是中小企业都在疲于应对遵从政府排山倒海来的各种政策，从消费税，后又改成销售与服务税，还有电子发票等，都让企业喘不过气。
他说，今天大马制造业所面对的挑战，不再是单一因素，而是多重压力的同时叠加。各种新增税务让目前大马制造业的营运成本不断上涨，人才严重短缺，尤其在自动化、人工智能、数据分析及高技能技职领域，还有技术、供应链波动以及ESG机制加速到来的叠加压力。
他说，全球供应链正在重组，市场要求提高，企业必须迅速提升能力才能跟上。
制造业另一弱势 缺研发投资
他说，根据2030新工业大蓝图，马来西亚制造业需发展高科技、高附加值产业，然而
大马制造业面对的另一个弱势就是缺乏在研发上的投资。
他说，政府推出的公共服务效率承诺（ILTIZAM）通令旨在减少监管重叠、提升审批效率、改善营商便利度，但企业界普遍感受到执行层面仍存在繁琐流程和跨部门协调不足。
“要让国家的工业蓝图成功，政策落地执行至关重要。”
促简化优化经商环境
他说，政府必须拿出更大的力量帮助中小企业，促请政府简化和优化整个经商环境，减少繁文缛节，并为中小型企业的转型，特别是在购买机器上，提供税务减免或奖掖。
他举例，我国可以仿效中国政府，他们在协助民间的工业转型投入多方的资源，包括金钱和人才来支撑。
他说，政府在这几年推出很多政策，让企业缴纳了很多税，他希望政府可以把这个钱留在民间的市场上流转，让民间多赚一些钱，否则商家的利润减少以后，就没有意愿购买新机器或研发，让企业进行转型，从而维持竞争力。
他说，政策“好”并不够，必须”落地“，企业最需要的是一致性、明确和可预测的政策环境。
他说，政府推出了很多很好的大蓝图，包括2030国家工业大蓝图、第13大马计划
ESG路线图、数字化路线图和联合国ESG永续发展目标，他承诺在任期内将把整体工作方向全面对齐国家的转型宏图，帮助企业共同去落实。
“我们不是旁观者，而是国家工业转型的重要执行伙伴，确保国家宏观的蓝图可以真正落实到产业生态。”
设3目标 助企业迎挑战
李祖国为自己的任期设定了3个清晰的目标，帮助企业应对挑战。这三个目标为提升生产力与技术能力（人工智能、自动化、工业4.0）、建立研发与创新生态，以及打造未来人才与技能体系。
他说，这些目标既是为大马厂商联合会总会，也为国家的长期发展奠定基础。
半年内拟推生产力计算机
在提升生产力与技术能力上，他说，该会将在半年内推出生产力计算机，帮助企业量化生产效率、成本结构、工时利用和材料浪费等关键指标，推动高生产力、科技驱动的生产模式。
“为了建立研发与创新生态，我们将成立Industry–Academia Innovation Network（产学创新联盟），将大学、研究中心与企业连接起来，把科研成果转化为新材料、新工艺、新产品，形成完整的创新生态链。”
推出技能认证系统
至于在打造未来人才与技能体系方面，他说，FMM将推出技能认证系统，记录员工培训经历、技能等级及考核成绩，让企业在招聘时快速评估求职者能力，并让技能培训更系统化、专业化，与未来产业需求接轨。
“现在的人有很多各种技能的文凭，面试的时候说到天下无敌，但是聘用后，才发现很多技能并没有掌握。”
李祖国说，技能认证让企业一目了然看到员工真实能力，不再仅凭文凭判断。这样可以帮助企业找到真正合适的人才，提高招聘效率，降低流失风险。
李祖国指出，未来5年，全球供应链重组将成为关键课题。企业必须多元化供应链，减少对单一市场依赖，提升ESG能力，满足碳排放、治理和人权标准，加速科技转型，人工智能、自动化和数字化能力决定生存。
马要留人才需先考量3因素
对于投资、贸易及工业部副部长刘镇东提出的只要大马企业给出新加坡三分之二的薪水，就可以留住更多大马的员工，李祖国说，要做到这点需要考量几个因素，首先产业需要升级，然后增加生产力，并提高产品的技术含量。
他说，政府目前的方向是正确的，引入很多高科技的产业，数据中心、电动车、航空领域以及半导体前端行业。
他说，该会愿意与政府一起积极落实，让大马成功。
厂联全国拥逾1.2万会员
李祖国说，该会在全国设有10个分会，并参与政府260个委员会，是产业界与政府间的重要桥梁。目前拥有超过1万2000名会员。
“我们的四大支柱包括，代表业界向政府反映实际需求与困难；组织培训；技术交流和研发合作，以及市场拓展和人才发展。
“我们的任务是让企业更强，产业更稳，政策执行更有效，让企业能持续发展。”
李祖国小履历：
马来西亚厂商联合会总会长（2025-2027）
马来西亚生产力机构董事
首相署利商特工队委员
马来西亚标准与认证委员会董事
马来西亚全国总商会副会长
马来西亚世界宣明会理事会主席
马来西亚基督教卫理公会救灾发展理事会主席
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