公服局:可降职开除 正视公仆涉“不道德关系”


(布城3日讯)公共服务局强调,各部门及单位的廉政组在掌握足够资料与证据的情况下,可对涉嫌不道德或有违品行的公务员展开内部调查;一旦查明属实,将可依据1993年公务员(行为与纪律)条例,采取包括降职或革职在内的严厉处分。
公共服务局总监丹斯里旺阿末达兰今日发文告指出,当局严正看待任何涉及公务员的刑事不当行为或纪律违规事项,其中包括参与不道德活动或所谓“不正常关系”。
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“任何一旦被证实足以玷污公务员队伍声誉的行为,皆属严重的诚信与操守违规。”
他说,公共服务局坚持依法行事的原则,凡涉及刑事或宗教法律的案件,将交由警方或宗教执法机构展开全面与详细的调查。
旺阿末达兰指出,政府已具备明确的纪律处理指南,全体公务员均受1993年公务员(行为与纪律)条例约束,当中第4(2)(d)条文阐明,公务员不得有任何有损公务员体面及形象的行为。
他提醒各部门主管应密切关注属下行为,并对任何不当举止或投诉采取适当行动,因为相关行为可能对政府施政造成负面影响,包括削弱公众信任、恶化负面观感,甚至动摇执行公务的官员的公信力。
加强监督生活方式
他补充,为防止类似事件重演,所有部门主管已接获指示,需加强对属下生活方式及行为的关注与监督;同时,各部会及部门的廉政组也必须强化倡导道德价值的角色,包括定期进行心理与品格评估。
“此外,当局建议各部门举办更多有关品格发展与健康生活方式的讲座或课程。”
旺阿末达兰鼓励公众继续成为政府的“耳目”,通过公共投诉管理系统(SISPAA)举报公务员涉嫌不当行为,以便当局能迅速采取应对措施。
据报道,吉隆坡警方早前在秋杰区展开的大规模扫荡行动中逮捕208人,其中包括17名怀疑参与不道德活动的公务员。
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