人资部：劳工可获应有赔偿援助 “全天候保障”扩至非工伤

（布城30日讯）随着1969年雇员社会保障法令修订案首读完成，全国约1000万名正式就业群体将迎来更全面的社会保障，大马社会保险机构即将推行“全天候保障计划”（Lindung 24/7），这项获纳入“LINDUNG Pekerja”框架的计划将把保障范围扩展至非工伤事故。

人力资源部今日发文告指出，该计划提供全天候、每周7天的持续保障，涵盖工作时间以外、任何地点及时间发生的意外事故，让劳工在工作场所之外也受到保障。

文告指出，这项修法是强化大马社会保障网络的重要一步，确保劳工无论在职场内外发生意外，皆能获得应有的赔偿与援助。

助减轻公立医疗系统压力

“全天候保障计划”不仅提升劳工及其家庭的保障，也有助减轻公立医疗系统压力，确保事故受害者获得财务与复建支援。

在保障内容方面，“全天候保障计划”涵盖医疗及暂时或永久性残疾赔偿、家属津贴、看护津贴、丧葬援助，以及康复与教育援助等福利。

人资部指出，修法也考量了当前的就业趋势，包括弹性工时及远端工作模式，使劳工面临的风险不再局限于工作场所。

根据安排，人力资源部长沈志强将在12月国会会期提呈法案二读及三读。

文告强调，这项措施展现团结政府对保障劳工权益的承诺，确保每一位雇员无论何时、何地、何种情况下都能受到保护。