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发布: 6:48pm 30/10/2025

社险

苏添来

大马厂商联合会

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厂联:非职场意外投保 提供全面保障 弥补缺口

大马厂商联合会
苏添来认为新制度将为意外受伤的劳工提供更公平与安心的保障,特别是低收入与弱势群体,避免因非工伤事故而无所依靠。(大马厂商联合会提供)

(吉隆坡30日讯)(FMM)欢迎政府推行大马机构非职场意外投保计划(SKBBK),并形容此举是迈向“24小时国家社会安全网”的重要改革,为劳工提供更全面保障。

该会总会长丹斯里发文告指出,这项计划标志国家社会保障制度重大转型,不仅弥补了过去保障缺口,更反映大马在包容性社会保障上的成熟与前瞻。

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他披露,社险机构过去的数据显示,2024年有逾3万2000宗受伤个案因不属工作相关而被拒赔,令不少家庭失去援助途径。

他说,新制度将为意外受伤的劳工提供更公平与安心的保障,特别是低收入与弱势群体,避免因非工伤事故而无所依靠。

“这项措施兼具同理与远见,确保没有工作者在意外中被遗忘。”

三方长期对话合作成果

苏添来强调,SKBBK是政府、雇主及劳工长期对话与合作的成果,体现“三方协作”精神,也是昌明理念下重视人民福祉、提升抗风险能力的重要政策。

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根据现行建议,非职场意外投保计划的供款由雇员承担,雇主则负责协助注册与月度缴付流程,对该会而言,这项安排务实、平衡,且避免企业有额外的财务负担,有助顺利落实。

供款率须合理可负担

不过,他认为,供款率必须合理、可负担,特别是对B40与M40群体,以确保制度长期可持续,并呼吁政府持续与利益相关者进行咨询,维持透明度。

该会也支持把保障扩大至外籍劳工,认为此举体现公平劳工原则,有助于维护大马良好用工形象与市场竞争环境。

苏添来表示,该会将配合社险机构与人力资源部,加强雇主与员工宣导、厘清程序,并推动企业自愿提供配套支持,促进整体职场福祉。

“这项改革不仅保障劳工,也是强化国家竞争力的关键。”

他强调,非职场意外投保计划不只是一项新政策,更是提升社会韧性与公平的承诺,将助打造更自信、更具生产力的劳动力。

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