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发布: 5:16pm 16/05/2025

沈志强

外籍劳工

孟加拉外籍劳工

沈志强

外籍劳工

孟加拉外籍劳工

沈志强:非作为牟利工具  按业主需求引进外劳

(八打灵再也16日讯)人力资源部指出,马来西亚在引进方面,必须是取决于实际领域的业主需求,而非将其作为牟利工具或商业交易。

人资部长说,上述引进移工的部门方针,旨在建立更透明、道德且遵循共同责任原则的劳动力管理机制。

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马孟21日小组会议协调

他今日发文告指出,大马和孟加拉两国同意通过联合工作小组会议(JWG)来强化劳动力管理与技术协调机制。

他说,该机制对确保双方能相互理解、负责任与及时解决问题,是至关重要的。

“下一届JWG会议定于5月21至22日,在孟加拉国达卡举行。”

为了深化两国在劳动力管理的承诺,他表示,该部正在推行减少依赖外劳的长期策略,

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“这包括落实分阶段征税制度,及鼓励聘雇本地员工的做法,这样一来可建设永续与具有竞争力的劳动力市场。”

他说,两国目前是由改革型政府所领导,具备推动跨国劳动力管理及全面改革的政治意愿。

他强调,这是重塑现有体系的重要契机,并将建立更问责、透明与公平的劳动力体系。

部长说,该部特别感谢孟加拉国政府,认可大马在杜绝劳动力管理遭滥用方面的努力。

孟认可打击虐劳工努力

他指出,孟加拉政府确认对大马在管理劳动力过程中,致力打击虐待事故和不当行为,大马对此表示感激。

他说,孟加拉证实大马未牵涉先前被指控的不当行为,并支持大马在人口贩运议题上坚定原则的立场。

此次会晤,也体现了两国基于诚信、人权与全球福祉原则,以强化跨国劳动力管理的共同决心。

部长昨日接见到访的福利和海外就业顾问阿西夫,及孟加拉国际事务特使卢特菲后发表上述文告。

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