找不到满意工作 中国2亿人口被迫打零工

（北京9日综合电）中国经济成长放缓，就业问题日趋严峻。香港《南华早报》调查发现，去年中国23家龙头企业有逾半裁员，其作削减员工相关费用控制成本。此外，中国官方数据显示，有两亿人口被迫“灵活就业”（打零工），约占总劳动人口23%，且打零工蔓延到所有产业与领域，成为劳动市场新市态！

《南华早报》对房地产、网络、汽车和金融业市值排名前五大企业，和三大知名电动车商年报的综合评估发现，有14家企业在去年裁员，其他公司削减与员工相关的费用，从而控制成本。

渣打银行大中华区首席经济学家丁爽说：“在中国经济低迷下，由于利润率降低，民营企业采取裁员措施是可以理解的。另一方面，国有企业可能会透过调整薪资来节省资金。”

市场预期今年中国GDP成长率约5%，惟在2002年到2011年间，中国GDP成长率从未低过9%，其中一半年份的成长率超过10%，凸显中国经济已经明显放缓。 

因龙头企业带头裁员，中国大量年轻人打不到满意的工作，越来越多人开始打零工，最常见的零工形式包括自由工作者、外送员、直播主和叫车司机。根据中国国家统计局数据，过去3年，零工人数约两亿人，占总劳动人口的23%。

零工工作被中国官方标记为“灵活就业”，不受正式雇佣合约约束，包括兼职和临时工作。随着中国疫后复苏不如预期，每年进入就业市场的大学毕业生创历史新高，北京当局更加大力，推动零工工作以促进就业。

中国劳动和社会保障科学研究院研究生鲍春雷在今年4月的一篇文章中说：“灵活就业已渗透到各个行业，成为劳动市场的新指标，发挥了就业新引擎的作用。”

根据人力资源机构智联照聘5月的数据，今年19.1%的大学毕业生选择“缓慢就业”（形容失业或继续升学），13.7%选择“灵活就业”。去年的一项类似调查显示，选择“缓慢就业”和“灵活就业”的占比，分别是18.9%和13.2%。（自由时报）